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Stellenangebote beim DVL-Dachverband

Freie Stellen bei den DVL-Mitgliedern

Hier finden Sie Stellenangebote unserer Mitgliedsverbände im ganzen Bundesgebiet:

Die Geschäftsstelle VIELFALT e.V. mit Sitz in Mössingen sucht PLENUM-Regionalmanagerin bzw. Regionalmanager in Vollzeit.

Die Geschäftsstelle VIELFALT e.V. (Verein für Inklusion, Erhaltung der Landschaft und
Förderung des Artenreichtums im Landkreis Tübingen) mit Sitz in Mössingen sucht
voraussichtlich zum 01.04.2017 als Elternzeitvertretung eine/einen:

PLENUM-Regionalmanagerin bzw. Regionalmanager in Vollzeit (100%).

Diese Stelle ist zunächst befristet bis 30.09.2018. Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer
persönlichen Qualifikationen in Anlehnung an den TVöD bis EG 10.

Im Verein sind die Aufgaben eines Landschaftserhaltungsverbandes (LEV) und des
PLENUM-Projektgebiets Landkreis Tübingen (PLENUM: Projekt des Landes zum Erhalt und
zur Entwicklung von Natur und Umwelt) zusammengefasst. Die Schwerpunkte der PLENUMProjekte
liegen bei der Förderung der Voraussetzungen für eine umweltschonende
Landnutzung, der Vermarktung naturverträglich erzeugter Produkte, eines sanften Tourismus
und der Umweltbildung. In den Regionalentwicklungsprozess sollen auch Menschen mit
Behinderung, Langzeitarbeitslose und psychisch kranke Menschen einbezogen werden.

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:

  • Initiierung, Betreuung und Weiterentwicklung von PLENUM-Projekten,
  • Beratung der Antragsteller/Projektträger und inhaltliche Abstimmung der Projektinhalte mit den Fachämtern,
  • fördertechnische Abwicklung und Koordination des Antragsverfahrens mit den Bewilligungsstellen,
  • Dokumentation der PLENUM-Aktivitäten und Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit,
  • Koordination von Arbeitskreisen,
  • Vorbereitung der Gremiensitzungen und -entscheidungen,
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen des Vereins und
  • Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Aufgaben.

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Naturschutz, Biologie, Landespflege, Regional- oder Tourismusmanagement, Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Wir erwarten zudem fundierte Kenntnisse in den Bereichen Regionalentwicklung und Naturschutz. Weiterhin sollten Sie über praktische Erfahrungen in einem regionalen Entwicklungsprojekt (Projektberatung und -management) verfügen. Kenntnisse in Produkt- und Regionalvermarktung und Erfahrungen in der Verwaltung sind von Vorteil.

Weitere Anforderungen:

  • Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick,
  • hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten,
  • Organisationstalent, Ideenreichtum und Fähigkeit zu interdisziplinärem und konzeptionell-strategischem Denken,
  • überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit,
  • Engagement für die Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung, Langzeitarbeitslose und psychisch kranke Menschen,
  • routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen,
  • Führerschein Klasse 3 bzw. B und die Bereitstellung eines privateigenen PKW für Dienstfahrten.


Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Kolja Schümann, Geschäftsführer VIELFALT e.V., Tel.: 07473 270-1260. Da die verwaltungstechnische Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von der Abteilung Personal beim Landratsamt Tübingen wahrgenommen wird, senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis 13.01.2017 unter Angabe der Kennziffer V-1/2015 an das
Landratsamt Tübingen, Abteilung Personal, Wilhelm-Keil-Straße 50, 72070 Tübingen oder an bewerbung.vielfalt@kreis-tuebingen.de.

Diese Stellenausschreibung finden Sie auch hier als pdf-Datei zum herunter laden.

Deutscher Verband für Landschaftspflege e.V. (DVL) · Feuchtwanger Straße 38 · 91522 Ansbach
Tel.: +49 (0)981-4653-3540 · E-Mail: info@lpv.de · Internet: www.lpv.de